El comitè d'empresa del Servei Andorrà d'Atenció Sanitària ha fet arribar una carta a la direcció de la parapública exigint que abans del primer de gener vinent s'hagin resolt qüestions com que es tornin a fer efectives sense més dilacions les primes per objectiu o que s'acabin les desigualtats salarials que afecten el personal tècnic superior, una qüestió aquesta darrera ja reconeguda pels responsables econòmics i jurídics del SAAS però que incomprensiblement s'ha optat per mirar de resoldre en el nou conveni laboral. Ja fa temps que les discrepàncies entre el comitè d'empresa i la direcció del SAAS són evidents i que no s'ha sabut donar una resposta a les demandes i problemes plantejats. És obvi, de fet és o hauria de ser la seva feina, que els representants sindicals faran tot el possible per aconseguir millores en les condicions laborals dels treballadors i que des de la direcció del SAAS, segurament, es considerarà alguna de les peticions d'exagerada o fins i tot fora de lloc, ara bé quan entre les coses que s'estan reclamant hi ha simplement el compliment de la legislació vigent en determinats aspectes és evident que hi ha alguna cosa que no s'està fent gens bé. No pot ser que es regularitzi la situació del director econòmic amb el conveni vigent i que no es faci en canvi el mateix per corregir les desigualtats amb els treballadors, com no pot ser que es pretengui portar a terme una negociació col·lectiva fent seure a la taula persones no representatives i que a més a més ja estan representades pel comitè d'empresa.