L’afer dels tres treballadors peruans que han estat enganyats per dues empreses en ser acomiadats abans d’hora sense motiu, trobar-se ara sense diners i sota amenaça d’expulsió, ja que el permís de treball venç demà passat, viurà demà un nou capítol amb la reunió que finalment celebraran representants de l’empresa contractant i de la Unió Sindical d’Andorra (USdA), el sindicat que s’ha fet càrrec de la defensa dels tres electricistes. Entre les demandes que l’advocat Eduard Coll portarà a la trobada destaca reparar les “irregularitats” i els “danys morals” dels afectats.

Però no només demanarà això, sinó també que l’empresa aboni el viatge d’anada dels treballadors, gestioni “millor” la documentació i que pagui les hores extres no abonades i l’acomiadament per escrit. “Si, a més, decideixen readmetre’ls, serà un plaer, però donarem l’oportunitat que ens facin un oferiment, ja que es tracta d’un problema humà”, va afirmar Coll. En aquest sentit, va revelar que havien accedit a la petició de tenir alguna deferència amb els empleats sud-americans. Així, van pagar la mensualitat del mes de desembre a l’hotel de Santa Coloma on s’allotgen i també els van donar 150 euros perquè es compressin menjar.

La reunió tindrà lloc aquest matí a dos quarts de deu, i hi seran presents el secretari general de l’USdA, Gabriel Ubach, l’advocat del sindicat, i l’advocada i un alt representant de l’empresa, que es van posar en contacte amb el sindicat després de la roda de premsa per denunciar la situació que van fer ara fa una setmana en un conegut pub d’Escaldes-Engordany. Serà el segon intent de trobada amb l’empresa, ja que en una primera ocasió no es van presentar a la cita. “No comparteixo les seves explicacions i la situació no és bona, però els temes laborals s’arreglen parlant”, va destacar Coll.

En aquests moments, els tres treballadors peruans que han patit abusos laborals estan buscant feina, després que la ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, assegurés que podran quedar-se a Andorra si una empresa els dona feina i aconsegueixen un nou contracte. “Ells volen quedar-se, però el problema és el permís i que no tenen diners”, va lamentar l’advocat sindical, que al mateix temps va recordar que els afectats van portar la documentació a Immigració i una part d’aquesta no va ser acceptada.

Pel que fa a la petició davant l’ambaixada del Perú per obtenir una repatriació dels afectats, ho està gestionant l’Institut de Drets Humans, però encara no hi ha novetats al respecte. Finalment, el resultat de la reunió determinarà la possibilitat d’acudir a la justícia per dirimir possibles responsabilitats legals.

Augment del 65% de les inspeccions d’ofici el 2024

El Servei d’Inspecció de Treball ha fet enguany un 65% més d’inspeccions laborals d’ofici que el 2023, amb un total de 46, enfront de les 28 de l’any passat. Això ha estat possible per l’increment d’efectius. Durant el 2024 s’han incorporat al servei quatre nous inspectors, dos per cobrir vacants i dos més per cobrir places de nova creació. Ara hi ha set inspectors, un suport administratiu i el cap del Servei. Resten per cobrir dues places.