Els treballadors del Comú d’Encamp que avui dia compleixin amb els requisits per accedir a la percepció d’una prestació de jubilació voluntària d’acord amb els criteris establerts al Reglament del programa de jubilació voluntària dels funcionaris del Comú d’Encamp del 2011 tenen a partir d’avui un any per decidir si s’acullen o no a aquest programa i amb les condicions vigents fins ara.

I és que des d’avui mateix entra en vigor el nou Reglament del programa de jubilació voluntària dels funcionaris del Comú d’Encamp, aprovat en la darrera sessió del Consell de Comú i publicat ahir al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra (BOPA), on s’endureixen les condicions per poder accedir a aquesta prestació de jubilació voluntària amb la voluntat de poder mantenir aquest avantatge pels treballadors comunals però a la vegada garantir-ne la sostenibilitat.

El nou reglament, que inclou també una disposició transitòria per deixar clar que aquells que ja estiguin percebent una prestació de jubilació anticipada del Comú d’Encamp la continuaran rebent d’acord amb el règim vigent abans de l’entrada en vigor del nou reglament, preveu també que aquells treballadors comunals que no compleixin els requisits per adherir-se al programa però que els complirien abans d’un any puguin sol·licitar la prestació, també d’acord amb el reglament del 2011, en el termini de tres mesos a comptar del moment en què hi tinguin dret.

Pel que fa a les modificacions, amb el nou reglament s’eliminen els dos primers trams, de manera que se situa l’edat per poder jubilar-se de forma  anticipada als 55 anys. I és que si fins ara els funcionaris encampadans podien prejubilar-se a partir dels 45 anys d’edat sempre que haguessin treballat un mínim de deu anys al Comú percebent fins a un 25% del salari mitjà dels darrers cinc anys, o fins al 40% en el cas dels treballadors d’entre 50 i 54 anys, ara el primer tram passa a ser  de 55 a 59 anys, amb una antiguitat mínima d’accés de vint anys i una pensió equivalent al 50% del salari mitjà dels darrers cinc anys treballats.

El segon, i últim, tram correspondrà als treballadors públics d’entre 60 i 64 anys, amb una antiguitat mínima d’accés de 24 anys, que percebrien una pensió del 60% del salari mitjà dels darrers cinc anys treballats a la corporació encampadana.

Incompatibilitats
El nou reglament, que preveu també que l’import de la prestació es vagi actualitzant anualment en la mateixa proporció que els salaris dels funcionaris del Comú i fins a un màxim equivalent a l’IPC de l’any anterior, inclou també tota una sèrie d’incompatibilitats per poder accedir a aquesta prestació de jubilació anticipada. Així, els funcionaris que se sumin al programa han de renunciar explícitament a exercir una activitat laboral remunerada al Comú d’Encamp mentre en siguin beneficiaris.

A més a més, el text deixa clar també que la percepció de prestacions de jubilació voluntària “és incompatible” amb qualsevol altra retribució com a funcionari o com a treballador públic interí, per serveis prestats al sector públic. En el cas, però, que hi hagi una prestació de serveis a l’Administració per a funcionaris en el marc d’una relació especial, les prestacions de jubilació voluntària quedarien en suspens mentre duri la relació especial.

Les sol·licituds de jubilació voluntària s’hauran de presentar a Recursos Humans i la comissió de seguiment que tutela i controla el programa les haurà d’examinar en un termini màxim de 30 dies.