El Comitè d’empresa del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS) ha enviat una carta a la direcció de la parapública a través de la qual exigeix solucions a diferents qüestions per abans de l’1 de gener del 2025. Així, i segons un comunicat de la branca sanitària de la Unió Sindical d’Andorra (USdA), en la carta s’exigeix el “compliment estricte” de la Direcció per objectius (equivalent a la gestió d’acomplicment GAdA) i es demana corregir les “desigualtats salarials que afecten el personal tècnic superior”, que s’entén que “incorren en greuges comparatius greus del tot il·legals”. 

En relació amb aquesta darrera demanda, el sindicat considera “inacceptable” que encara no s’hagin corregit les desigualtats i recorden que el director econòmic de la parapública “va ser regularitzat dins el conveni ja vigent perquè de no fer-ho no hauria pogut cobrar el pla de carrera”. Així mateix, el comunicat assenyala que els responsables econòmics i jurídics del SAAS van reconèixer ja en el seu dia ser conscients del desajust i que, “malgrat tenir diners per assumir-ho, no ho regularitzarien fins al pròxim conveni”.
De la mateixa manera, la carta enviada a la direcció del SAAS sol·licita incloure una “addenda extraordinària” al pressupost del 2025 que contempli l’aplicació immediata de l’increment salarial del 3% “que la resta de treballadors públics ja van percebre”.

D’altra banda, també s’exigeix la comptabilització mensual de 10 hores de dedicació sindical per a cada membre del comitè d’empresa, “tal com estableix la normativa vigent”, i avisa que en cas d’incompliment “seran els mateixos treballadors els que comunicaran en temps i forma quines hores s’abstenen de forma remunerada per al desenvolupament de la seva tasca”. 

Veient el “compromís públic” de la ministra de Salut, Helena Mas, en relació amb la millora de les condicions del personal i que “no hi ha cap partida pressupostària per al 2025 que contempli aquest objectiu, el comiè d’empresa demana informació “detallada” sobre les demandes de millores laborals traslladades al Govern per part de la direcció econòmica, “en cas que s’hagin efectuat, cosa que dubtem”, i la còpia de la resposta rebuda.

Nou conveni
Sobre el futur conveni, el comitè d’empresa avisa que no assistirà “a cap dels grups de treball proposats”, ja que es considera que “únicament” han d’estar representats pel comitè d’empresa i la direcció SAAS, i que “és il·legítima” la participació en aquests grups “d’altres membres assalariats, els quals ja estan representats democràticament pel comitè d’empresa”. El comunicat de l’USdA afegeix que “si es tiren endavant negociacions col·lectives amb personal no representatiu, es prendran les mesures oportunes davant d’Inspecció de Treball”.

Per tot plegat, s’afirma que “el col·lectiu de treballadors del SAAS, representants pel comitè d’empresa, en la seva immensa majoria sindicats a l’USdA, està indignat i cansat del maltractament reiterat per part de la parapública pel que fa als seus drets legítims, perfectament definits per llei”. A més, demanen al Govern i al SAAS “celeritat, sentit de país i fidelitat a la llei i als drets dels treballadors” per a la resolució dels conflictes exposats “amb les mesures oportunes  per avançar de manera efectiva, eficaç i eficient”. I adverteixen que si es continua tensant el sistema sanitari públic “en els termes actuals”, “redundarà en l’atenció prestada al ciutadà i en el seu dret a una salut de qualitat”.