El Consell de ministres ha descartat definitivament la possibilitat d’ampliar la quota especial per permetre que les empreses puguin mantenir els treballadors d’aquesta temporada d’hivern fent-los passar a la quota general d’immigració, tal i com es va demanar des de la Confederació Empresarial Andorra (CEA) en la reunió que el Consell Econòmic i Social (CES) va celebrar la setmana passada. Els empresaris argumentaven que havien quedat entre 50 i 75 treballadors, que voldrien mantenir, fora de la quota especial. Segons ha explicat el ministre Portaveu, Guillem Casal, l’executiu ha “cregut convenient” no ampliar la quota especial i mantenir el contingent de 390 temporers que puguin acollir-se a la quota general sense acreditar més experiència que una temporada per tendir a un “creixement sostenible del país”.
Aquesta mateixa voluntat de buscar un creixment “més digerible” és la que ha guiat l’aprovació d’una nova quota general per 900 treballadors, força més reduïda que l’anterior. Aquesta quota, que es podrà ampliar en un 30% si fos necessari, entrarà en vigor el 2 de maig i substituïrà l’actual, amb vigència fins el 30 d’abril. La xifra de 900 autoritzacions, avalada pel CES, “permet garantir un bon funcionament de les empreses tot respectant la premissa de prioritzar la contractació de les persones inscrites al Servei d’Ocupació”, segons l’executiu.
Casal ha defensat les decisions de reduir la quota general i no ampliar l’especial per donar resposta a les demandes empresarials tenint en compte l’interès general. Alhora, ha recordat que properament s’establirà una quota de temporada d’estiu per donar suport als sectors que ho necessiten per donar resposta a la major afluència turística.