En un comunicat, el comitè d'empresa del Servei Andorrà d'Atenció Sanitària (SAAS) reconeix "errors en les pertinents gestions" en el procés de nomenament del nou president, Jordi Fabra, ja que no es va presentar la documentació necessària a la Inspecció de Treball. En aquest sentit, assegura que "no és cert que aquest organisme hagi vetat" el nou membre, tot i que sí que ho és que va alertar que no s'havia tramitat correctament el primer canvi de Maite Flamarique per Covadonga Garcia.

En aquests moments, la Inspecció de Treball està valorant la informació rebuda i estudiant com s'ha de procedir per tal de regularitar aquest comitè. Així, continua el comunicat, l'òrgan de representació "assumeix la seva responsabilitat i lamenta molt la situació que s'ha creat", tot i que assegura que "no s'ha obrat sense cap tipus de mala fe i sí per inexperiència".

A partir d'aquí, comitè d'empresa del SAAS assegura que assumirà la solució que adopti la Inspecció de Treball, però, davant del "buit" legislatiu, afirma que el senyor Fabra "es troba absolutament legitimat" a ocupar el lloc en aquest comitè pel qual va ser escollit, per una majoria molt àmplia de vots, i ara "compta plenament amb el suport de la resta de membres".

Respecte al contenciós amb el SAAS per les millores laborals, amb el termini fixat per a l'1 de gener, el comitè d'empresa reitera que es demana "un canvi de rumb" per tal d'afavorir la relació entre el SAAS i els seus empleats, perquè "amb l'actitud de menyspreu als treballadors no s'arribarà a cap entesa". Per això, afegeixen, l'òrgan "continua treballant per assolir els objectius i millores salarials".